Misi : Membangun Kekayaan Mental Manusia Indonesia Demi Kehidupan Yang Lebih Bernilai
Slogan : Bosan kita menderita ! Saatnya Bersama ! Bangun Indonesia !
   Tell A Friend  |  Contact Us  |  Sitemap
 
 
 
Talk Show: Andrie Wongso Smart Motivation Setiap Hari Senin. Jam 07.05 WIB - 08.00 WIB (Live Interaktif Motivation). Jam 15.05 WIB - 16.00 WIB (Siaran Ulang). Di Radio SMART FM: Jakarta 95.9 FM, Makasar 101.1 FM, Palembang 101.8 FM, Banjarmasin 101.1 FM, Balikpapan 97.8 FM, Medan 101.8 FM, Semarang 93.4 FM, Ral FM Manado 102,65 FM, Smart FM Surabaya 88,9 FM Jangan lupa dengarkan setiap hari kapsul-kapsul Wisdom & Motivation.
Kalender Desember 2008
S M T W T F S
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Baca Juga
• Agus Putranto, S.Kom, MT, MSc
  Senin, 06-Agustus-2007
  11:50:18 WIB
Nilai Baik Terlambat Atau Nilai Jelek Tepat Waktu
• Agus Putranto, S.Kom, MT, MSc
  Rabu, 02-Januari-2008
  09:11:52 WIB
Keluhan Masukan Yang Berharga
• Agus Putranto, S.Kom, MT, MSc
  Senin, 11-Juni-2007
  09:23:42 WIB
Beban "Ibu" Sungguhlah Berat
• Agus Putranto, S.Kom, MT, MSc
  Senin, 09-Juli-2007
  08:24:11 WIB
Berani Berubah
Shopping Product
Poster BW
Medium - Size 37.5 x 26.5 cm
Berani menghadapi masalah! Kita boleh mengharapkan semua urusan berjalan lancar, tetapi jauh lebih baik bila kita siap mental dan berani menghadapi setiap masalah yang datang kepada kita.
 
View Shopping Product
Campus Corner
Sabtu, 17-November-2007; 10:44:13 WIB
Tinggalkan Masa Lalu
( 0 Komentar )
Oleh : Agus Putranto, S.Kom, MT, MSc - Biro Kemahasiswaan Bina Nusantara

Pergantian pengurus, adalah sesuatu yang wajar. Presiden Indonesia sudah berubah dari Soekarno, Soeharto, Habibie, Gus Dur, Megawati, dan sekarang yang menjabat SBY. Begitupula gubernur, walikota, rektor, dekan dan ketua jurusan, selalu ada masanya. Entah karena disebabkan usia, penyakit, keaktifan dan lain sebagainya.

Selalu setelah pergantian pengurus, orang yang pernah berhubungan dengan pengurus lama, akan selalu membandingkan kelebihan dan kekurangan dari pengurus yang baru.

Bukan cuma mahasiswa yang membandingkan, tetapi begitu pula dengan karyawan. Dan yang heran lagi orang di luar kampus pun bisa membandingkan.

Pertanyaan yang sering kita jumpai : "Bagaimana sekarang setelah dipimpin oleh X". Pertanyaan tsb masih wajar, tetapi ada komentar yang menghakimi "Kemajuan itu diperoleh dari pengurus yang lama bukan hasil dari pengurus sekarang".

Jika membandingkan apa yang baik dari pengurus yang baru, ini pertanda baik. Tetapi biasanya orang akan membandingkan kekurangan, atau ketidak sesuaian pengurus baru dari pengurus lama. Ini yang berbahaya. Karena yang membandingkan akan cenderung melihat yang jelek, jelek dan yang jelek.

Dan kejelekan pengurus yang lama akan tertutupi, karena melihat pengurus sekarang lebih parah dan jelek. Misalnya : tidak berani mengambil keputusan, anggota yang kurang displin dibiarkan saja, pengurus baru tidak mengetahui keadaan Dan ingin kembali ke pengurus yang lama.
Jika kita melihat kejelekan secara terus menerus, maka hati kita akan cemas, bagaimana dengan masa depan diri kita, organisasi kita, kampus kita, bahkan negara kita. Kemudian hal ini akan berdampak pada apa yang kita kerjakan, kita menjadi malas, ogah-ogahan jika diperintah dengan pengurus baru, kita kadang merasa lebih tahu segalanya, tidak mau diperintah karena lebih senior, tidak mau mengikuti aturan yang dibuat oleh pengurus baru, dll. Tinggalkan masa lalu, raih masa depan.

Tetapi untuk kembali ke yang lama, hal ini tidak dimungkinkan. Kita tidak mungkin untuk kembali ke jaman orde baru, atau orde lama. Tetapi yang bisa kita lakukan adalah melihat ke depan. Apa yang akan dicapai hari ini dan hari hari selanjutnya.
Apa yang sudah digariskan dan ditetapkan oleh Tuhan, kita tidak boleh mencelanya. Menurut kita jelek, tetapi menurut Tuhan baik. Tuhan adalah pencipta kita, penguasa bumi dan isinya. Pemimpin kita dapat menjadi pemimpin juga karena sudah digariskan dan dipilih oleh Tuhan. Mungkin pemimpin kita juga keberatan saat ditunjuk oleh rekan-rekannya, tetapi karena sudah ditakdirkan untuk menjadi pemimpin, maka dilaksanakanlah. Sehingga kita akan merasa bahwa pemimpin sekarang adalah perintah Tuhan. Jadi kita sebaiknya menghormati mereka. Kalau kita merasakan pemimpin kita yang sedang menjabat, mereka akan bingung untuk melakukan tindakan yang mungkin tidak menyenangkan orang lain. Mereka akan berpikir 2 atau bahkan lebih, sebelum mereka bertindak. Hal ini terjadi, karena mereka belum 100% beradaptasi dengan jabatan yang baru. Kadang kala, pemimpin baru tidak tahu bahwa mereka ada kekurangan. Kita yang tahu kekurangannya, berilah informasi ke mereka. Pemimpin juga banyak gangguan, antara lain korupsi waktu, uang dll. Maka kita berhak menjaga pemimpin kita agar bergerak / bertindak dengan arif dan bijaksana. Kita akan menjadi orang yang berdosa, karena kita tahu dan membiarkan orang lain melakukan kesalahan. Jadi kita sebagai orang bawahan, - Tinggalkan masa lalu, raih masa depan.

Sehingga kita bisa
- Lihat ke depan, berjalan dengan tegak, dan cari tujuan yang harus kita capai.

Dan untuk menjaga pemimpin kita, maka kita wajib
- Lindungi pemimpin kita dari godaan atau gangguan kejelekan, beri tahu hal-hal yang menyimpang.

Oleh :

Agus Putranto, S.Kom, MT, MSc
eXcellent Centre in E-Learning
Bina Nusantara
aputra@binus.ac.id

baca berita di lintas berita | Infogue.com
Stumbleupon.com  Digg.com  Mister-Wong.com  Reddit.com  Technorati.com  ma.gnolia.com  Newsvine.com  Plugim.com  Blinkbits.com  Co.mments.com  del.icio.us  Propeller.com  Scoopeo.com  Slashdot.org  Simpy.com 
Facebook.com  Fark.com  Furl.net  Google.com  Gwar.pl Spurl.net  Sphere.com  Taggly.com  Squidoo.com  Scuttle.org 
 
Redaksi menerima komentar terkait artikel yang ditayangkan. Isi komentar menjadi tanggung jawab pengirim. Redaksi berhak untuk tidak menampilkan komentar jika dianggap tidak etis, kasar, berisi fitnah, atau berbau SARA

Komentar Artikel :

Belum Ada Komentar Untuk Artikel Diatas. Posting komentar Anda
           
( View : 1373 | Refer : 3 | Print : 181 | Rate : 0.00 / 0 Votes )
Artikel Selanjutnya
Untuk Apa Melukai Harga Diri Orang Lain - Senin, 24-Desember-2007; 09:29:10
Keluhan Masukan Yang Berharga - Rabu, 02-Januari-2008; 09:11:52
Selalu Ada Cara Yang Lebih Baik - Jumat, 15-Pebruari-2008; 08:12:13
Pembelajar Kesalahan - Rabu, 12-Maret-2008; 08:23:43
Diberi Tugas, Kok Pusing? - Selasa, 29-April-2008; 15:37:47
Artikel Sebelumnya
Peduli Lingkungan - Selasa, 23-Oktober-2007; 08:28:49
Kerukunan Rumah Tangga Membawa Rejeki - Jumat, 07-September-2007; 11:50:26
Nilai Baik Terlambat Atau Nilai Jelek Tepat Waktu - Senin, 06-Agustus-2007; 11:50:18
Jarang Diucapkan Sering Dilakukan - Senin, 23-Juli-2007; 11:50:07
Berani Berubah - Senin, 09-Juli-2007; 08:24:11
AW Jumlah Pengunjung
Pengunjung Kemarin 3433
Pengunjung Hari Ini 412
Online 25
Pengiriman Artikel dan AW Jokes
Jika Anda ingin mengirimkan Artikel, silahkan tekan tombol dibawah ini
Layanan Informasi
Layanan pelanggan - CSO 1

Layanan pelanggan - CSO 2
Bukan untuk konsultasi pribadi
Sitemap | Contact Us | Privacy Policy Copyright © 2007, Andriewongso.com - Action & Wisdom Motivation Training, All Rights Reserved