Disebuah cafe dijantung kota Surabaya Iwan dan Andi nampak serius sekali berdiskusi tentang persaingan Fernando Alonso dan Lewis Hamilton dalam balapan formula satu, walaupun dalam satu team namun sangat terasa sekali nuansa persaingannya...

Seharusnya Alonso tidak dihukum karena waktu Qualifikasi balapan hal itu terjadi tanpa disengaja sengit Iwan, tak kalah ngototnya si Andi menjawab bahwa Hamilton punya gaya nyetir yang sanggup memanipulasi beban mobil sehingga waktu memasuki tikungan daya cengkram ban akan sangat kuat dan menemukan kecepatan maximal saat keluar tikungan, halus sekali gaya membalapnya, gerakan tangannya itu waktu membelokkan setir hampir sempurna dan hal itu membuat Alonso frustasi sebagai teman satu team dan terciptalah kecurangan itu dan bla…bla…bla pembicaraan masih berlangsung sengit walaupun terus terang saja mereka berdua belum pernah merasakan duduk di kokpit mobil balap formula satu….

Hal seperti ini banyak kita jumpai di mana-mana baik itu membicarakan sepak bola, Tinju, Tenis, penonton akan dengan sangat antusias membahas mulai dari masalah tekhis sampai non tekhnis, kadang tercipta kesimpulan wasit yang curang, seharusnya pemain ini tidak perlu di mainkan, seharusnya bambang pamungkas saat itu lebih banyak mengoperkan bola jangan hanya membawa bola sendirian, seharusnya kan sudah kelihatan gerakan kaki penendang penalty mengapa si Oliver Kahn bergerak ke kanan kebobolan dech…, seharusnya…….

Apakah ini hanya terjadi di dunia olah raga?? Tidak. Sering di kantor kita mendengar diskusi sesama karyawan yang mengatakan seharusnya bos kita tidak gegabah mengambil keputusan itu kan lebih bagus kalo begini..begini..begini.... Atau juga sering kita dengar seorang karyawan yang dengan bangga mengulas hasil kerja temannya di depan manajer sambil dia terus mencari kesalahan seperti layaknya penonton pertandingan olah raga yang kebanyakan ujung-ujungnya ribut.

Fenomena apa ini??? Apakah ini produktif atau kontra produktif?? Seorang master olah raga pasti akan di kalahkan oleh komentar dari penonton yang kadang tidak menguasai sedikitpun olah raga tersebut. Kalau kita mengkajinya lebih dalam fenomena ini ibaratkan pisau bermata dua, bisa negatif bisa positif.

Apabila seorang manager adalah pemain sepak bola, penontonnya adalah atasan dia, sesama manager divisi lain dan anak buah manager itu sendiri. Tentunya sebagai penonton akan berlaku fenomena seperti di atas, yang kurang begini kek, harusnya begitu lah yang kadang tidak terpikir sedikitpun oleh si pemain.

Seorang pemain yang baik pasti tidak semua saran diterima atau ditolak dia akan menyaringnya untuk perbaikan permainan ke depan, demikian juga seorang manager, penonton yang ada di lingkarannya sangatlah perlu di ajak berdikusi, di minta masukannya karena cara pandang dari kaca mata penonton tidak ada batasnya, tidak memikirkan resiko, sangat berani kadang penuh sensasi dan sangat liar, hal ini akan memperkaya wawasan, ide, improvisasi.

Dalam berdisikusi dengan penonton kadang kita mnedapatkan seorang penonton yang baik dia akan mendengarkan ide kita, memberi masukan, mempertimbangkan untung-ruginya, memberi solusi dan mendukung ide kita bila memang ide kita berguna bagi perusahaan, dari tipikal penonton seperti ini kita sudah mendapat tambahan untuk mambangun dan melaksanakan ide kita.

Bagaimana kalau mendapatkan penonton yang semau gue, suka menang sendiri, tidak mau menerima ide, suka merasa paling pintar, diktator, one man show??? Tidak masalah!!! Ajaklah berdiskusi tentang ide kita pasti akan muncul seribu satu macam kata, sebaiknya begini, seharusnya begitu, itu tidak tepat, kok kamu sok pintar sich??, kan disini saya lebih lama kerja, kamu baru berapa tahun kerja di perusahaan ini???... paling ujung-ujung jawabannya adalah tidak bisa. Apakah berati kita gagal?? TIDAK, sebenarnya kita telah mendapatkan seribu satu macam masukan dari sisi penonton atau dari sisi kaca matanya yang dapat kita jadikan sebagai pembanding dengan ide kita, kalau belum dapat juga sisi positifnya ya anggaplah kita lagi ditengah lapangan sepak bola dan mengetahui pasti akan ada keributan dan bentrokan antar penonton jadi kita bisa siap-siap menghindar.

Demikian juga dengan atasan, rekan kerja serta bawahan kita sebagai penonton, buka gudang pikiran kita untuk saran mereka, kita kumpulkan saran dan masukan sebanyak-banyaknya dari yang paling logis sampai yang paling mustahil sekalipun, dari ide yang biasa-biasa aja sampai yang paling gila, kita nanti tinggal memilihnya, dengan sendirinya kita menjadi orang yang kaya ide, kaya gagasan dan kaya teman.

Kalau kita jadi pemain jadilah pemain yang baik dengan tidak melupakan masukan dari penonton, dan kalau kita jadi penonton jadilah penonton yang baik jangan bikin keributan karena sudah banyak keributan akibat ulah ”penonton” di negeri kita ini. Apakah kita sudah menjadi pemain dan penonton yang baik???

Bagikan ke teman Anda, Share & Be Happy!

Baca juga artikel lainnya dari Rahmad Yulianto
	Mendaki Komitmen
	Senjata
	Penonton
Artikel Selanjutnya :
	Indahnya Memaafkan Di Hari Yang Fitri (Artikel Anda) - Sabtu, 13 Oktober 2007
	Nyanyian Sapi Bikin Kangen (Artikel Anda) - Jumat, 19 Oktober 2007
	Unconditional Love - Apakah Itu? (Artikel Anda) - Selasa, 23 Oktober 2007
	Arti Dari Sebuah Pengorbanan (Artikel Anda) - Selasa, 23 Oktober 2007
	Kharisma, Sebuah Konsekuensi Perbuatan (Artikel Anda) - Rabu, 24 Oktober 2007
Baca juga artikel sebelumnya :
	Kemauan Vs Kemampuan (Artikel Anda) - Senin, 01 Oktober 2007
	Goal Praying, Membangun Sukses Dari Dalam Hati (Artikel Anda) - Jumat, 28 September 2007
	Percaya Diri? Arogan? Minder ? (Artikel Anda) - Selasa, 25 September 2007
	My Spirit - Rumus S U K S E S (Artikel Anda) - Senin, 24 September 2007
	Rendah Hati, Bukan Rendah Diri Lho! (Artikel Anda) - Kamis, 20 September 2007